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會議首先聽取了各董事所在公司關(guān)于下半年的工作匯報,會議充分肯定了所屬各公司的工作成果,尤其肯定了漢鋼公司在電弧爐建設(shè)項目申報方面取得的成績,楊家壩礦業(yè)公司在面對自然災(zāi)害后恢復(fù)生產(chǎn)上取得的成效。同時,會議分析了當(dāng)前和明年的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中存在的困難和問題,并提出了下一步集團公司和各公司的工作目標(biāo)和工作措施。
會議重點審議了2019年集團公司項目投資預(yù)算方案,原則同意漢鋼公司電弧爐項目、550半連軋項目、石灰廠自主經(jīng)營項目和天和世紀廢鋼回收加工基地建設(shè)項目的投資預(yù)算方案。以及通過了2018年年度表彰獎勵方案和總裁辦公會提交的人事任命事項。
會議認為,2019年度的投資項目,要在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,加快建設(shè)進度,確保如期投入使用。漢鋼公司電弧爐項目,要按原計劃及各單項招標(biāo)結(jié)果,分步安排落實資金,千方百計抓緊工程建設(shè),務(wù)必在明年6月底前實現(xiàn)完成整體試車;漢鋼公司550半連軋項目是電弧爐的配套項目,軋鋼線升級改造勢在必行,其投資已列入總體投資計劃,要盡快進行設(shè)備選型并按程序招標(biāo);石灰廠收回自主經(jīng)營項目;天和世紀廢鋼回收加工基地建設(shè)項目,主要設(shè)備已列入電弧爐建設(shè)配套項目完成了招標(biāo),加大工作力度,要加快工程建設(shè)進度,確保漢鋼公司生產(chǎn)所需廢鋼原料供應(yīng)。
會議強調(diào),集團公司當(dāng)前和今后的主要工作,一是要以效益為核心抓經(jīng)營,尤其要利用好現(xiàn)有產(chǎn)能和設(shè)施設(shè)備,產(chǎn)生最大的效益。二是要完善以利潤為中心抓管理,建立健全考核激勵機制,完善審計、財務(wù)等專項監(jiān)督、運行機制,抓好人力資源的調(diào)度管理。三是要以電爐建設(shè)為核心抓項目,要把漢鋼電弧爐建設(shè)、天和世紀廢鋼回收加工基地建設(shè)作為今后工作的重點,抓緊抓好。
會議要求,要完善已形成的“三會一層”的法人治理架構(gòu),提升董事會的決策能力、監(jiān)事會的監(jiān)督能力和經(jīng)營層的管理能力。要健全激勵約束機制,落實工作計劃,強化目標(biāo)考核,實施過程督辦;要盡快提煉集團公司企業(yè)文化,學(xué)華為,以奮斗者為本,以貢獻者為本,踐行厚德載物,領(lǐng)悟小富靠勤勞,中富靠智慧,大富靠修養(yǎng)的文化內(nèi)涵;要建立符合市場的經(jīng)營機制,要科學(xué)運用“員工能進能出,收入能高能低,干部能上能下”的管理機制,把全體員工凝聚在一起;要以利潤為中心,以贏利為目的,建立適應(yīng)市場的產(chǎn)供銷運行機制;要不遺余力抓好重點工作,要把漢鋼公司電爐建設(shè)、廢鋼回收加工基地建設(shè)、人力資源儲備、財務(wù)管理及資金調(diào)度、審計監(jiān)督等工作作為重點抓實抓好。